Waluta:
Wydanie specjalne 2/2019
Ponad 50 praktycznych przykładów i wzorów!
Publikacja jest praktycznym poradnikiem, niezbędnym w bibliotece każdego podmiotu zatrudniającego. W przystępny sposób przedstawia obowiązki pracodawcy związane z rekrutacją, a następnie zatrudnianiem pracowników. Uwzględnia zmiany dostosowujące przepisy Kodeksu pracy do unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO), które obowiązują od maja 2019 r., a także nowelizację w zakresie monitoringu pracowników, równego traktowania w zatrudnieniu i konsekwencji stosowania mobbingu przez pracodawcę
Wydanie specjalne 2/2019
Ponad 50 praktycznych przykładów i wzorów!
Publikacja jest praktycznym poradnikiem, niezbędnym w bibliotece każdego podmiotu zatrudniającego. W przystępny sposób przedstawia obowiązki pracodawcy związane z rekrutacją, a następnie zatrudnianiem pracowników. Uwzględnia zmiany dostosowujące przepisy Kodeksu pracy do unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO), które obowiązują od maja 2019 r., a także nowelizację w zakresie monitoringu pracowników, równego traktowania w zatrudnieniu i konsekwencji stosowania mobbingu przez pracodawcę
Wydawca: Publikacja zbiorowa - Zespół redakcyjny INFOR PL S.A.
Oprawa: twarda
Warszawa 2019 r.
